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　　□ 姜天蔚 钱久钢

　　经过一个冬季的漫长等待，国内各球场又将迎来宾客盈门的高尔夫旺季。然而，一些球场的管理者现在却有些犯难，虽然球场的硬件设施已准备就绪，但专业管理人员无法即时到位，一旦球场营业，如果服务质量不能满足客人要求，势必对球场经营造成不利影响。

　　高水平的高尔夫专业管理人才面临短缺，可能会形成近期国内高球市场的主要供需矛盾。但另一方面，与高尔夫专业人才匮乏形成鲜明对照的是，在一些城市的人才就业招聘现场，又出现了高校毕业生希望投身高尔夫管理行业却找不到“庙门”的尴尬现象。

　　针对这一现象，笔者在南京进行了多方位的调查。

　　球场难寻专业人才

　　“现在找个称心的工作真难！”一方面不少大学生在抱怨就业难，另一方面却有一些不错的工作岗位招不到合适的人。这是记者日前在南京市的一场大学生就业招聘会上了解到的情况。

　　专门赶到南京招聘员工的苏南某

　　张先生说：“如果对不熟悉高尔夫运动的员工进行系统岗前培训，球场不但要付出较高的培训费用，而且培训时间也很长。一家正常运营的高尔夫球场一般需要专业工作人员300人左右，因为高尔夫专业人才在全国各地普遍紧俏，球场好不容易培养出的熟练员工，有不少人春节一过就要跳槽。”

　　据记者观察，在这次招聘会上，会计、电脑、文秘等专业的应聘者明显供过于求，很多毕业生到处投放简历，但收效不大。

　　一位教育界资深人士在接受记者采访时说，近几年来，职业教育存在一定盲目性，电脑、财会等“热门”专业，因近几年招生过多，市场供过于求。对于诸如高尔夫球等一些新兴行业，由于培训工作没能及时跟进，导致目前专业人才缺乏。

　　高校瞄准高球冷门

　　随着高尔夫运动近年在国内逐渐兴起，各球场对专业人才的需求也进一步增加。由于此前教育部门未对高尔夫进行相关专业设置，造成了当前人才市场供小于求。

　　目前国内部分院校已意识到高尔夫专业管理人才匮乏的问题——比如，南京林业大学开设的首届“高尔夫球场管理(草坪管理方向)高级研修班”就将于近期开学。

　　据南京林业大学继续教育学院倪院长介绍，该班首期计划招生60人，农林相关专业大中专毕业生优先录取。开设的主要课程有：高尔夫概论、高尔夫球场专业英语等。培训时间为1年，学生结业后获南京林业大学结业证书，并100%推荐就业。

　　目前国内高尔夫人才缺口很大，就业不成问题。高尔夫进入中国20余年来发展迅速，目前国内高尔夫球场已达300多家，未来5年，还将有球场投入建设。

　　据统计，目前国内高尔夫专业人才缺口达7万人，预计未来5年需求将达30万人。相比之下，我国高尔夫教育严重滞后，现有从业人员大都未经过正规培训，专业人才奇缺，其中草坪管理方面的专业人才缺口更大。目前，国内开设高尔夫专业课程的高校屈指可数。

　　据了解，高尔夫作为高雅文化和成功人士的交流平台，从业者薪水较高，就连一些球童也可达到“小白领级”的薪资水平，而草坪总监的工资往往比总经理还高。

　　高尔夫运动被称为直达顶尖层次的快速通道，从业者跻身社会名流、富商巨贾圈内，发展机会自然很多。眼下大学生就业形势严峻，抓住这个时机转型，尽早跨入高尔夫行业，应是不错的选择。

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